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Pour s'acquitter efficacement de sa mission, la B.R.B. s'appuie sur les organes de Direction prévus par ses statuts et sur une structure fonctionnelle de ses services.
La Banque a son siège à Bujumbura et peut établir des succursales dans toutes les localités de la République (art. 4). C'est en vertu de cette disposition qu'elle a déjà ouvert deux agences à l'intérieur du pays : à Gitega au centre, en février 1982 et à Ngozi, au nord, en mars 1986, ce qui constitue un pas important dans le processus d'extension des infrastructures bancaires au service du développement du pays. Ces agences ont non seulement facilité les mouvements des fonds publics à l'intérieur du pays, mais également favorisé le renforcement des services bancaires.
La Direction de la Banque est assurée par un Comité de direction constitué par un Gouverneur et deux Vice-Gouverneurs (art.11).
Le Comité de Direction est investi des pouvoirs les plus étendus d'administration, de décision et de contrôle.
Le contrôle de la gestion de la Banque est assuré par deux commissaires aux comptes nommés par le Ministre des Finances et chargés d'examiner les livres, de vérifier les comptes de la Banque Centrale et de certifier le bilan et le compte de profits et pertes (art. 19 & 20).
Pour son fonctionnement quotidien, la Banque s'est dotée d'une structure organisationnelle qui comprend un corps de quatre conseillers de la Direction choisis parmi les cadres les plus expérimentés et 15 services dont :
5 Services bancaires :
Emission, Caisses et Trésor
Opérations bancaires internes
Opérations bancaires avec l'Etranger
Caissier de l'Etat
Comptabilité.
7 Services spécialisés :
Importations et Exportations
Opérations financières
Crédit
Supervision bancaire
Contrôle des Caisses du Trésor
Audit Interne
Etudes.
3 Services d'appui :
Personnel
Organisation et Informatique
Intendance.
Les effectifs du personnel de la B.R.B. ont augmenté régulièrement au cours des années. Alors qu'ils n'étaient encore qu'au nombre de 169 à fin 1964, ils totalisent 493 unités à l'heure actuelle, dont 215 personnel féminin, soit 43,6 p.c. du total. De ce total, l'agence de Gitega emploie 23 agents et celle de Ngozi 33 agents.
Une évolution rapide est également intervenue quant au niveau de formation du personnel, le nombre des agents universitaires atteignant actuellement 82 unités alors qu'il n'y en avait aucun à l'ouverture de la Banque.
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